ROPA DE TRABAJO - ¿QUÉ ES LA ROPA DE TRABAJO?, REGULACIÓN EN ESPAÑA, COMPRAR ROPA DE TRABAJO EN ESPAÑA
La Ropa de trabajo es toda aquella ropa utilizada para realizar funciones en el trabajo, ya sea cualquier equipo de protección personal, cualquier equipo necesario para la prevención de riesgos laborales, o cualquier tipo de uniforme impuesto por el empresario o por la negociación colectiva.
¿Qué entendemos por ropa de trabajo, ropa laboral o vestuario laboral?
Es el conjunto de prendas que un trabajador utiliza para realizar un trabajo tras haber sido éste previamente analizado, evaluado y regulado a través de negociaciones colectivas empresariales o sectoriales.
La ropa de trabajo se creó en un principio para homogenizar el aspecto de los trabajadores de una misma compañía, de esta forma se tenía controlado al trabajador y se le podía identificar según la compañía a la que pertenecía.
Hoy en día existen muchos tipos de empleos donde la ropa de trabajo (Uniforme de trabajo) no tiene nada relacionado con factores de seguridad o protección. Un ejemplo de ello son los vendedores, oficinistas, comerciales, médicos, camareros, etc... que pueden utilizar una misma ropa de trabajo con el objetivo de vestir de una forma parecida utilizando pantalones de trabajo, polos, camisetas o camisas de trabajo sin necesidad de que las prendas dispongan de ningún elemento de protección aunque si suele estar presente la personalización de las prendas.
Por otro lado existen muchas otras actividades donde la ropa de trabajo sí que es obligatoria como elemento de protección y de uso obligatorio por lo que este tendrá que cumplir una serie de requisitos en cualquier circunstancia.
¿Qué se entiende por equipos de protección individual?
Hoy en día las empresas tienen la obligación de adoptar las medidas necesarias de seguridad para disminuir o intentar evitar en todo lo posible los riesgos que derivan del trabajo. Por ello el responsable de la contratación de personal para trabajos realizado en territorio Español, tiene la obligación de facilitar al trabajador el equipo de protección individual que sea considerado adecuado según el trabajo que éste realice, conforme a lo establecido en la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y más en particular con lo que dispone el Real Decreto 773/1997 de 30 de Mayo en el que se habla sobre las obligaciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por parte de los trabajadores de los EPIS correspondientes.
Hay un factor muy importante en todo lo que involucra la seguridad en el trabajo tanto en utilización de ropa de trabajo como en la utilización de los equipos de protección individual, y es que está considerado su cumplimiento en igual medida por el trabajador el cumplimiento de las normas de seguridad y su utilización adecuada.
Cuando una empresa exija para el correcto desarrollo del trabajo una indumentaria determinada según lo pactado en su convenio colectivo, ya sea un uniforme, ropa de trabajo, calzado de seguridad o Epis, esa misma empresa tendrá la obligación de facilitársela al trabajador y por supuesto de hacerse cargo del coste derivado del mismo.
En los casos en los que la obligación exista pero el encargado de la contratación no sea partidario o se niegue a facilitar la ropa de trabajo a los trabajadores, éste podrá reemplazar esta entrega, por una pago anual en metálico correspondiente al valor que se indique que será llevado a cabo siempre antes de que la actividad empresarial comience.
A continuación le mostramos los tipos de ropa de trabajo y Epis más habituales en las empresas según la legislación en España:
Ropa de trabajo
| Imagen | Datos |
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ROPA DE TRABAJO Y UNIFORMES PELUQUERÍARopa de trabajo Cómoda. Ropa de trabajo Moderna. Ropa de trabajo Barata. Ropa de trabajo Innovadora. Ropa de trabajo Personalizada. |
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ROPA DE TRABAJO SANITARIAVestuario laboral Cómodo. Vestuario laboral Moderno. Vestuario laboral Barato. Vestuario laboral Innovador. Vestuario laboral personalizado. |
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ROPA DE HOSTELERÍARopa laboral Cómoda. Ropa laboral Moderna. Ropa laboral Barato. Ropa laboral Innovadora.  |
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ROPA DE TRABAJO INDUSTRIALVestuario de trabajo Cómodo. Vestuario de trabajo Moderno. Vestuario de trabajo Barato. Vestuario de trabajo Innovador. Vestuario de trabajo personalizado. |
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ROPA DE TRABAJO (GUANTES)Guantes de seguridad Resistentes. Guantes de seguridad para todos los sectores. Guantes de seguridad Baratos. Guantes de seguridad Innovadores. |
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ROPA DE TRABAJO (CALZADO)Calzado de trabajo al mejor precio del mercado. Calzado de trabajo para todos los sectores. Calzado de trabajo Barato. Calzado de trabajo Innovador. Calzado de trabajo homologado. |
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ROPA DE TRABAJO (ALTA VISIVILIDAD)Ropa de alta visibilidad al mejor precio del mercado.
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Equipos de protección individual (EPI)
¿Qué es la ropa de trabajo según la legislación Española?
Qué funciones tiene la ropa de trabajo:
Obligaciones del empresario en cuanto a ropa de trabajo y Epis.
Obligaciones del empresario y trabajadores en cuanto a ropa de trabajo y Epis.
Ver más información sobre lo que dice el BOE sobre el calzado de trabajo
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Una transmisión automática o "caja automática" es una caja de cambios de automóviles u otro tipo de vehículos que puede encargarse por sí misma de cambiar la relación de cambio automáticamente a medida que el vehículo se mueve, liberando así al conductor de la tarea de cambiar de marcha manualmente. Dispositivos parecidos pero más grandes también se usan en las locomotoras diésel y máquinas de obras públicas, y en general cuando hay que transmitir un par muy elevado. Tradicionalmente las desmultiplicaciones no se obtienen con engranajes paralelos, como en los cambios manuales, sino con engranajes epicicloidales (ver figura). Mediante unos dispositivos de mando hidráulico adecuado se inmoviliza selectivamente uno o más de los componentes de dichos trenes epicicloidales, denominados también engranajes planetarios.
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